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Valutazione stress lavoro-correlato, definizione e legislazione

La valutazione dello stress lavoro-correlato è stata introdotta recentemente. La legge italiana ha imposto l’obbligo per le aziende di valutare il livello di stress del lavoratore e di predisporre di un Documento di Valutazione entro il 31 dicembre 2012. Da quel momento in poi è scattato l’obbligo di aggiornare il documento periodicamente o quando il caso lo richiede.

Lo stress lavoro-correlato viene quindi considerato a tutti gli effetti una malattia professionale ed è documentato all’interno del Decreto Legislativo 81/08 . L’articolo 28, infatti, relativo a “Oggetto della valutazione dei rischi” stabilisce che la valutazione “deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato”.

La guida realizzata da PMI Servizi sulla valutazione dello stress lavoro-correlato