FIRPS, federazione francese sulla valutazione dello stress lavoro correlato
La Direzione Generale del Lavoro (DGL) in Francia si è riunita con un gruppo di professionisti consulenti del lavoro ed esperti per delineare una sorta di vademecum sulle tematiche dello stress lavoro correlato in azienda.
Da questo incontro nasce FIRPS la Federazione di Intervento su i Rischi Psicosociali made in Francia. Un progetto nato dalla collaborazione tra sei società di consulenza specializzate nella trattazione di quelli che possiamo definire rischi psicosociali.
Iapr , Capital Santè, Stimulus, Artelie Conseil, Psya e Ifas sono le sei società che si occupano di tematiche quali il benessere sui luoghi di lavoro e la valutazione degli effetti dello stress sui lavoratori, in altre parole i rischi psicosociali da stress.
L’obiettivo della fondazione è quello di delineare un codice deontologico utile per chi lavora nel campo della valutazione dei rischi psicosociali dello stress lavoro correlato e non solo, in generali il codice dovrebbe essere punto di riferimento per chi si occupa dell’organizzazione e della gestione di tutto ciò che riguarda il benessere aziendale e la tutela della salute dei lavoratori.
La valutazione del rischio stress lavoro correlato è un fattore sempre più importante all’interno delle tematiche aziendali, da qui la necessità di definire delle linee guida da seguire ma anche delle metodologie di indagine valide e soprattutto accreditate.
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